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如何應(yīng)對恃強(qiáng)凌弱型雇主？有4種方法
你能識別出這些“恃強(qiáng)凌弱型”雇主嗎？圖片來源：EDUCATION IMAGES/UNIVERSAL IMAGES GROUP/GETTY IMAGES幾十年前，許多高強(qiáng)度的工作場所造就了這樣的場景：強(qiáng)勢的雇主肆無忌憚地大喊大叫，還騷擾員工。性別歧視和種族主義也更為普遍，而且員工往往沒有可靠的投訴途徑...
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深信服：創(chuàng)業(yè)型的卓越雇主
30%的股份被用作對員工的長期激勵作者：周展宏林彥是 2008 年的應(yīng)屆畢業(yè)生。大學(xué)畢業(yè)之后，他就加入了深圳市深信服電子科技有限公司（以下簡稱“深信服”）。讓林彥沒有想到的是，僅僅在公司實(shí)習(xí)了兩個月，就轉(zhuǎn)正了；四個月后，又成了新員工的導(dǎo)師；半年之后，更是成了一個軟件新版本開發(fā)的項(xiàng)目經(jīng)理。用他自己的話...
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深信服：創(chuàng)業(yè)型的卓越雇主
30%的股份被用作對員工的長期激勵作者：周展宏林彥是 2008 年的應(yīng)屆畢業(yè)生。大學(xué)畢業(yè)之后，他就加入了深圳市深信服電子科技有限公司（以下簡稱“深信服”）。讓林彥沒有想到的是，僅僅在公司實(shí)習(xí)了兩個月，就轉(zhuǎn)正了；四個月后，又成了新員工的導(dǎo)師；半年之后，更是成了一個軟件新版本開發(fā)的項(xiàng)目經(jīng)理。用他自己的話...
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特斯拉發(fā)布最新Y型SUV，進(jìn)軍廉價(jià)市場
1月7日，特斯拉（Tesla）悄然發(fā)布其最新款Model Y系列SUV車型，正式進(jìn)軍廉價(jià)車市場。該款車型基礎(chǔ)價(jià)為4.2萬美元（中國地區(qū)報(bào)價(jià)約合33.99-36.99萬元），是特斯拉迄今為止報(bào)價(jià)最低的中型SUV，僅比入門級轎車Model 3高出4000美元。特斯拉將該款SUV的續(xù)航能力定義為“標(biāo)準(zhǔn)續(xù)航...
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兩金一銀！谷愛凌U型場地奪金
2月18日，谷愛凌自由式滑雪女子U型場地技巧決賽奪冠，這也是中國隊(duì)收獲的第8枚金牌。至此，谷愛凌在本屆北京冬奧會上已斬獲兩金一銀。自由式滑雪U型場地作為她最拿手的項(xiàng)目，谷愛凌在第二趟滑行時拿下超高95.25分，以完美的發(fā)揮在第三跳開始前鎖定金牌。...
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找一個（真正的）家庭友好型雇主
親愛的安妮：我以前一直在漫不經(jīng)心地尋找新工作，但現(xiàn)在我下定決心要換工作了。最近，在我供職的律師事務(wù)所，因?yàn)橐粯栋缸拥淖罱K審判期臨近，導(dǎo)致我不得不在辦公室里度過母親節(jié)。這件事讓我的忍耐達(dá)到了極限，并促使我最終做出了這個決定。四年前，從法學(xué)院畢業(yè)后，我便獲得了這份工作。聘用我的合伙人當(dāng)時對我保證，我會有...
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吳恩達(dá)：做數(shù)據(jù)中心型企業(yè)，才能在人工智能上獲得成功
吳恩達(dá)（Andrew Ng）是深度學(xué)習(xí)技術(shù)的先驅(qū)者之一。所謂深度學(xué)習(xí)，就是將大型神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用于人工智能領(lǐng)域。就廣大企業(yè)應(yīng)該如何利用人工智能技術(shù)的問題，吳恩達(dá)也是最有發(fā)言權(quán)的專家。吳恩達(dá)創(chuàng)辦了一家名為Landing AI的公司并自任首席執(zhí)行官。這家公司的軟件，可以讓即使不懂編程的人，也能夠輕松構(gòu)建和維...
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極度恐懼：Y世代如何受益于經(jīng)濟(jì)衰退
1998年，當(dāng)我大學(xué)畢業(yè)時，我很清楚自己必須干些什么。作為X世代的人（出生于1964~79年之間的人），我從小就在學(xué)校接受了自強(qiáng)自立的教育。我獨(dú)自從芝加哥搬到紐約，租一間房子并且找一份工作，迅速地開始自己的新生活，我認(rèn)為這么做完全是我的份內(nèi)之事。我在一家全球性的公關(guān)公司找到了第一份工作。在那兒，我做...
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本輪“限電”的影響將弱于去年
今年上半年，地產(chǎn)走弱疊加疫情沖擊，工業(yè)生產(chǎn)需求疲弱，電力需求不足，部分地區(qū)甚至出現(xiàn)“棄水”現(xiàn)象，電力資源緊缺的情況看似已大為緩解。然而進(jìn)入7月后，全國氣候異常，部分省市氣溫炎熱程度超越以往，居民用電需求驟增。同時，長江上游地區(qū)降雨量明顯少于歷年同期。四川等省市陸續(xù)出臺了“有序用電”的相關(guān)規(guī)定，工業(yè)生...
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如何更好的與Y一代共事？
一位專家說，所謂的“千禧代”自信、抱負(fù)遠(yuǎn)大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引。作者：Anne Fisher親愛的安妮：今年我又被指派負(fù)責(zé)我們部門的夏季實(shí)習(xí)生計(jì)劃，老實(shí)說，我對此忐忑不安。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時期，從來就不喜歡人們對我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...
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